Situações analisadasAtuação conforme os fatos e os documentos.Análise de contratos e documentos da relação de trabalhoVerbas, rescisões, jornadas e registros funcionaisPrevenção de passivos e orientação a empregadoresDefesa e acompanhamento de processos trabalhistas
Primeiro contatoInformações que ajudam na avaliação inicial.Contrato, carteira de trabalho e documentos funcionaisComprovantes de pagamento e controles de jornadaComunicações, advertências ou termo de rescisãoPetição, audiência ou intimação, se houver processoNão envie documentos sigilosos antes da confirmação do canal adequado pelo escritório.